Der Guide für Agentur-Neulinge

Hallöchen, liebe Agentur-Frischlinge! Tretet ein in die bunte Welt der Kreativen, wo Deadlines schneller um die Ecke kommen als der nächste Kaffee. Ihr fragt euch, wie ihr in diesem kreativen Chaos nicht nur überlebt, sondern sogar glänzt? Keine Sorge, wir haben euch den ultimativen Survival-Guide zusammengestellt – mit allem, was wir gerne gewusst hätten, bevor wir unseren ersten Schritt in die Agenturwelt gesetzt haben.

Agenturkultur verstehen
Hier ist es wie in einem großen, etwas verrückten Verein. Kreativität sprudelt, Ideen (und Egos) prallen aufeinander, und ja, manchmal ist es ein bisschen wie im Kindergarten. Aber keine Angst, mit ein paar Insider-Tipps seid ihr bestens gerüstet, um nicht nur zu überleben, sondern auch euren ganz eigenen Stempel aufzudrücken.

Kommunikation ist der Schlüssel
In der Agenturwelt dreht sich alles um Kommunikation. Sei es im Gespräch mit dem Team, beim Kunden-Pitch oder einfach nur beim Plausch an der Kaffeemaschine. Wichtig ist, dass ihr klar, direkt und offen kommuniziert. Ihr seid neu? Kein Problem, stellt Fragen! Niemand erwartet von euch, dass ihr alles sofort wisst. Und Feedback? Nehmt es wie ein Geschenk – manchmal ist es süß, manchmal ein wenig bitter, aber immer nützlich!

Können introvertierte Menschen überhaupt in der Agentur überleben?
YES! Keine Sorge, auch stille Wasser sind tief – und eure Gedanken sind Gold wert. Findet euren eigenen Weg, um euch einzubringen. Ob es das Schreiben einer durchdachten E-Mail, das Teilen von Ideen in kleineren Gruppen oder das vorbereitete Sprechen in Meetings ist – eure Stimme zählt.

In einer Agentur, wo jeder ständig reden will, ist es auch eine Kunst, ein guter Zuhörer zu sein. Manchmal ist es sogar wichtiger, erst mal zuzuhören, bevor man selbst das Wort ergreift. Das gilt für alle, nicht nur für Introvertierte. Wer zuhört, versteht besser und kann gezielter antworten. Also, keine Angst davor, nicht immer der lauteste im Raum zu sein. Eure sorgfältig gewählten Worte und eure Fähigkeit, wirklich zuzuhören, machen euch zu einem unersetzlichen Teil des Teams.

11 Eisbrecher-Tipps für Agentur-Neulinge

• Seid einfach ihr selbst: Eure Persönlichkeit ist einzigartig – stellt euch vor, ohne aufzuschneiden. Authentizität schafft Vertrauen und echte Verbindungen.

• Kein Bluffen: Vermeidet es, Geschichten zu erfinden oder zu übertreiben. Ehrlichkeit kommt immer besser an als übertriebenes Flexen.

• Aktives Zuhören praktizieren: Zeigt echtes Interesse an dem, was eure Kollegen sagen. Durch aktives Zuhören könnt ihr mehr über euer neues Umfeld lernen und echte Gespräche führen.

• Common Ground finden: Ob es um Hobbys, Musik oder Filme geht, findet Themen, die euch und eure Kolleg:innen verbinden, ohne euch zu verstellen.

• Fragen stellen: Stellt Fragen über die Agentur, Projekte oder die Erfahrungen eurer Kollegen. Das zeigt, dass ihr interessiert und engagiert seid und öffnet die Tür für weitere Gespräche.

• Guerilla-Vorstellungsrunde: Startet euren ersten Tag mit einer kreativen Selbstpräsentation. Vielleicht eine kurze, witzige Slideshow über euch, die eure Persönlichkeit unterstreicht.

• Fun Facts: Teilt ein ungewöhnliches Hobby oder eine Anekdote, die Neugier weckt und zum Nachfragen einlädt, ohne zu prahlen.

• Geheimnisvolle Mittagspause: Organisiert ein kleines, spannendes Event in der Mittagspause, wie ein Mini-Quiz über lustige Bürofakten.

• Creative Corner: Richtet einen kleinen, kreativen Bereich ein, wo ihr eure Kunst oder euer Handwerk zeigt – ein guter Gesprächsstarter.

• Retro-Spieleabend: Schlagt einen Retro-Spieleabend vor, um das Eis in einer lockeren, spaßigen Atmosphäre zu brechen.

• Persönlichkeitstests: Nutzt z. B. den 16 Personalities Test. So lernt ihr nicht nur, wie eure neuen Kolleg:innen ticken, sondern lernt auch auf spielerische Weise etwas über euch. Der 16Personalities Test ist ein Persönlichkeitstest, der auf der Typentheorie von Carl Jung basiert und durch das Myers-Briggs Typenindikator (MBTI) Modell erweitert wurde. Der Test klassifiziert Menschen in 16 verschiedene Persönlichkeitstypen, basierend auf vier Hauptdimensionen:

• Extraversion (E) vs. Introversion (I): Wo ziehst du deine Energie her – aus der äußeren Welt (E) oder deiner inneren Welt (I)?

• Sensing (S) vs. Intuition (N): Verlässt du dich mehr auf konkrete Informationen (S) oder auf dein Bauchgefühl (N)?

• Thinking (T) vs. Feeling (F): Triffst du Entscheidungen eher logisch und objektiv (T) oder auf Basis von Werten und Gefühlen (F)?

• Judging (J) vs. Perceiving (P): Bevorzugst du eine geplante, strukturierte Vorgehensweise (J) oder eine flexible, spontane Herangehensweise (P)?

Zeitmanagement und Deadlines
Im Agenturleben dreht sich alles um Deadlines und wie man sie mit Bravour meistert. Ihr werdet lernen, wie man Aufgaben priorisiert, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen. Es geht um die Kunst, nie die Übersicht zu verlieren, selbst wenn die To-do-Liste aussieht wie ein Roman. Tipps und Tricks findet ihr dazu in diesem Blogartikel. (Verlinken auf den Blogartikel mit den Zeitmanagement-Tipps)

Umgang mit Kunden
Hier dreht sich alles um den Drahtseilakt der Kundenkommunikation. Ihr lernt, wie man auch mit den schwierigsten Kunden umgeht, ohne dabei die Nerven oder das Lächeln zu verlieren. Hier schon mal einige Tipps:

• Empathie zeigen: Versucht, die Perspektive des Kunden zu verstehen. Das hilft, besser auf deren Bedürfnisse und Sorgen einzugehen.

• Klare Kommunikation: Seid direkt und transparent in eurer Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden.

• Grenzen setzen: Es ist wichtig, professionelle Grenzen zu wahren, besonders wenn Kunden unangemessene Forderungen stellen.

• Lösungsorientiert bleiben: Konzentriert euch darauf, Lösungen zu finden, anstatt in Problemen festzustecken.

• Ruhig bleiben: Auch in hitzigen Situationen ist es entscheidend, die Ruhe zu bewahren und professionell zu reagieren. 

Kreativ bleiben unter Druck
Kreativität unter Druck ist wie ein Tanz im Regen – es geht darum, den Funken auch im Sturm am Leben zu halten. Wir verraten euch, wie ihr eure kreativen Batterien immer aufgeladen haltet.

• Regelmäßige kreative Pausen einlegen: Kurze Auszeiten helfen, den Geist zu erfrischen und neue Ideen sprudeln zu lassen.

• Brainstorming-Sessions: Regelmäßige, zwanglose Treffen mit dem Team, um Ideen zu sammeln und zu teilen.

• Inspiration von außen suchen: Blickt über den Tellerrand hinaus – Kunst, Natur, Musik oder Bücher können neue Perspektiven eröffnen.

• Physische Bewegung integrieren: Bewegung, wie ein kurzer Spaziergang, kann helfen, Stress abzubauen und die Kreativität zu fördern.

Persönliche Entwicklung und Karrierewachstum
In der Welt der Agenturen, wo Kreativität auf Geschäft trifft, ist persönliches Wachstum genauso wichtig wie eure künstlerischen Fähigkeiten. Hier geht es nicht nur darum, großartige Kampagnen zu kreieren, sondern auch darum, als Profi zu wachsen und zu glänzen. Ob ihr frisch aus der Uni kommt oder schon ein paar Jahre Erfahrung in der Tasche habt – es gibt immer Raum für Entwicklung. Wir zeigen euch, wie ihr eure Karriereleiter in der Agentur steil nach oben klettern lasst.  Macht euch bereit, eure Flügel auszubreiten und zu fliegen!

• Ständiges Lernen: Nutzt Online-Kurse, Workshops und Seminare, um neue Fähigkeiten zu erlernen und auf dem Laufenden zu bleiben.

• Mentoring suchen: Findet eine:n Mentor:in innerhalb der Agentur, die/der euch bei eurer Karriereentwicklung unterstützen kann.

• Networking betreiben: Baut Beziehungen innerhalb und außerhalb der Agentur auf. Networking-Events, Branchen-Treffen oder soziale Medien sind ideale Plattformen dafür.

• Seid proaktiv: Ergreift die Initiative und zeigt Engagement für eure Projekte und das Team.

• Seid flexibel: In Agenturen ändern sich Projekte und Anforderungen schnell.

• Feedback aktiv einholen: Regelmäßiges Feedback von Kollegen und Vorgesetzten hilft euch, eure Leistung zu verbessern und an euren Zielen zu arbeiten.

Fallstricke vermeiden: Was Agentur-Neulinge nicht tun sollten
Hier, wo Kreativität und Schnelligkeit König sind, könnt ihr leicht ins Straucheln geraten, wenn ihr nicht aufpasst. Einige No-Gos gibt es nämlich auch in der lockeren Agenturatmosphäre. Aber keine Panik – wir haben für euch eine Liste mit Dingen zusammengestellt, die ihr als Neulinge lieber vermeiden solltet. So vermeidet ihr Anfängerfehler und könnt euch voll und ganz darauf konzentrieren, eure kreativen Muskeln spielen zu lassen. Also, lasst uns ohne Umschweife eintauchen in das, was ihr in euren ersten Tagen lieber nicht tun solltet.

• Klugschei$$en: Versuche nicht, bei jeder Gelegenheit zu zeigen, wie viel du weißt. Demut und Lernbereitschaft sind wichtiger.

• Sofort alles ändern wollen: Auch wenn du frische Ideen hast, nimm dir Zeit, die bestehenden Prozesse und Kulturen zu verstehen, bevor du Veränderungen vorschlägst. Eure Kolleg:innen kennen die Kund:innen außerdem länger und haben ein besseres Gefühl dafür, was sie cool finden und was eher nicht. 

• Unvorbereitet sein: Zeige Engagement und Professionalität, indem du gut vorbereitet zu Meetings und Projekten kommst.

• Überstürztes Handeln: Handele bedacht und überlegt, statt vorschnelle Entscheidungen zu treffen, die nicht gut durchdacht sind.

• Isolation vermeiden: Versuche nicht, im Alleingang zu arbeiten. Kollaboration und Teamarbeit sind in Agenturen entscheidend.

• Zu zurückhaltend sein: Während Bescheidenheit wichtig ist, solltest du auch nicht zögern, deine Ideen und Meinungen einzubringen.

• Zu viel Druck machen: Setze dich nicht selbst unter zu hohen Druck, alles sofort perfekt machen zu müssen. Lernen und Anpassung brauchen Zeit.

Fazit
Jetzt, da ihr wisst, was zu tun und was zu vermeiden ist, seid ihr bestens gerüstet für euren Start in der Agenturwelt. Erinnert euch daran, dass jeder einmal Anfänger war und dass Fehler zum Lernprozess gehören. Bleibt neugierig, seid mutig in eurer Kreativität und offen für neue Herausforderungen. Mit der richtigen Einstellung und diesen Tipps werdet ihr nicht nur in der Agenturwelt Fuß fassen, sondern auch euren Weg zu echten Profis beschreiten. Wir freuen uns darauf, eure Erfolgsgeschichten zu hören. Teilt eure Erfahrungen und lernt gemeinsam mit uns – auf zu neuen Agentur-Abenteuern