Wo Marketing-Melanie ihre neuen Kolleg:innen findet

Du hast für dein Recruiting schon verschiedene Kanäle ausprobiert, aber die Marketing-Spezialist:innen bekommst du einfach nicht zu fassen? Mit dieser feinen Liste holst du dir die Crème de la Crème für kreative Konzeptionen und performande Kampagnen:

Nutzt eure Benefits!

Mit Boomerjobs strahlt ihr richtig! Eure Benefits werden für Arbeitnehmer:innen immer wichtiger. Und das heißt mehr als der kostenlose Obstkorb! Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, transparentes Gehalt oder aktive Gleichberechtigung der Mitarbeiter:innen – ihr habt was zu bieten, also zeigt es auch.

Die Klassiker wie LinkedIn, Xing, diverse allgemeine Jobbörsen und gutes Networking bleiben dabei natürlich wichtiges Grün in eurem Recruiting-Blumenstrauß. 

Spezialisierte Jobbörse für den neuen CD?

Der/die richtige Kandidat:in war noch nicht dabei und scheint auf euren bisherigen Kanälen nicht zu existieren? Da kommen diese hier doch genau richtig:

• MarketingJobs.com

• OMR

• W&V Stellenmarkt

• Connect me now von GWA

• t3n

• boomerjobs.de

• MarketingHire

• Simply Hired

• The Creative Group

Durch ihre Spezialisierung erleichtern diese Jobbörsen deinen Bewerber:innen ihre Suche nach Angeboten in ihrer Branche, ohne durch andere Bereiche gestört zu werden. Dadurch ist das Angebot auch kleiner und du hast weniger Konkurrenz. Allerdings sind derart spezialisierte Seiten auch deutlich weniger bekannt und haben möglicherweise weniger Traffic. Sie sollten daher bewusst nur ein Teil deiner Recruiting-Strategie sein.

Dein Gütesiegel? Mitarbeiterzufriedenheit!

Bei Jobbörsen wie Glassdoor oder dem Portal kununu können Mitarbeiter:innen ihre Arbeitgeber:innen bezüglich Arbeitskultur, Gehalt, etc. bewerten. Für viele Bewerber:innen sind das wichtige (und auch ausschlaggebende) Infos über potenzielle Arbeitgeber:innen! 

Disclaimer:

Die dargestellten Jobbörsen und Kanäle sind eine Auswahl vielfältiger Möglichkeiten. Je nach Position, Standort und Karriereziel kann es weitere Jobbörsen geben, die besser geeignet sind. Es ist wichtig, eine Vielzahl von Quellen nach eigenen Bedürfnissen zu überprüfen.